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高端人才需求對(duì)接平臺(tái)開(kāi)發(fā)，助力人才精準(zhǔn)對(duì)接

數(shù)字化時(shí)代，人才才是發(fā)展的核心動(dòng)力，尤其是高端型人才，想要利用人才驅(qū)動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展就要不斷引才、留才。在國(guó)家大力優(yōu)化人才

找工長(zhǎng)平臺(tái)小程序開(kāi)發(fā)，解決工作難題

工長(zhǎng)也稱為“工段長(zhǎng)”。施工過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)和組織生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)的直接負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)在市場(chǎng)上工長(zhǎng)要不是在裝修公司苦苦堅(jiān)持，每年可以接到

自助化面試小程序開(kāi)發(fā)，在線面試助手

隨著科技發(fā)展，又受到新冠疫情的影響，讓很多企業(yè)把招聘面試都從線下進(jìn)行轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上面試。線上面試可以有效提高企業(yè)招聘人才的工

大學(xué)生求職小程序開(kāi)發(fā)，提高就業(yè)率，解決大學(xué)生就業(yè)難題

大學(xué)生求職問(wèn)題現(xiàn)在已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題，各大高校面臨的重點(diǎn)問(wèn)題也是如何提高大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率。傳統(tǒng)就業(yè)方式大學(xué)生通過(guò)

如何找到合適的工作？求職app開(kāi)發(fā)來(lái)幫你

現(xiàn)代化發(fā)展的同時(shí)企業(yè)的招聘方式也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，從原來(lái)的線下招聘轉(zhuǎn)為了線上招聘，招聘類與求職類app也受到了很多人的喜

學(xué)生彈性用工平臺(tái)開(kāi)發(fā)：彈性用工，充分利用大學(xué)生資源

彈性用工的特點(diǎn)是周期短、結(jié)算快，這非常符合學(xué)生群體的工作需求。學(xué)生群體為了可以增加鍛煉機(jī)會(huì)，增加自己的就業(yè)經(jīng)歷，為后續(xù)的

藍(lán)領(lǐng)行業(yè)用工APP、小程序開(kāi)發(fā)，打工人輕松找工作

目前，我國(guó)勞動(dòng)人口約9億，而藍(lán)領(lǐng)就占了4億人口，是白領(lǐng)人口規(guī)模的2倍以上，也就是說(shuō)面向藍(lán)領(lǐng)行業(yè)的招聘平臺(tái)，比白領(lǐng)平臺(tái)甚至

真正的時(shí)間管理大師——靈活用工招聘app開(kāi)發(fā)

靈活用工，是當(dāng)前"互聯(lián)網(wǎng)+人力資源"的熱門(mén)話題，靈活用工不同于固定全職，它是指企業(yè)根據(jù)用人需求，靈活地按需聘用人才的一種

兼職小程序開(kāi)發(fā)，讓生活更加充實(shí)

即使對(duì)于現(xiàn)代人來(lái)說(shuō)，兼職也是有效緩解生活壓力的有效方法。但無(wú)論是對(duì)于在校的學(xué)生，還是已經(jīng)工作的人群，尋找兼職都需要進(jìn)行一

招聘小程序開(kāi)發(fā)，讓求職不再困難

無(wú)論是剛出校園打算在社會(huì)上大展拳腳的畢業(yè)生，還是已經(jīng)在職場(chǎng)身經(jīng)百戰(zhàn)想要尋求新挑戰(zhàn)的職場(chǎng)高手，都希望可以找到最好的選擇。于