自助化面試小程序開(kāi)發(fā)，在線面試助手

隨著科技發(fā)展，又受到新冠疫情的影響，讓很多企業(yè)把招聘面試都從線下進(jìn)行轉(zhuǎn)變?yōu)榫€上面試。線上面試可以有效提高企業(yè)招聘人才的工作效率，同時(shí)降低了求職者面試時(shí)的交通成本，也不用擔(dān)心因?yàn)槁肪€不熟悉導(dǎo)致面試遲到。而且小程序開(kāi)發(fā)打破了使用場(chǎng)景的局限性，用戶不用下載，即用即走，使用流程簡(jiǎn)單方便。那么自助化面試這類(lèi)小程序具有哪些好用的功能呢？

功能介紹

以微信平臺(tái)為基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)的自助化面試小程序，小程序求職用戶具有智能化注冊(cè)、投遞編輯簡(jiǎn)歷、在線溝通、搜索收藏職位等功能；企業(yè)方具有賬號(hào)注冊(cè)、發(fā)布招聘信息、審核投遞簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試、發(fā)送面試結(jié)果等功能。

01求職用戶功能

智能化注冊(cè)

用戶進(jìn)入小程序授權(quán)登陸在直接綁定自己的手機(jī)號(hào)即可完成注冊(cè)，不需要填寫(xiě)其他繁瑣的個(gè)人信息就能進(jìn)行后續(xù)操作。

在線編輯簡(jiǎn)歷

現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)上招聘軟件非常多，求職時(shí)經(jīng)常會(huì)有企業(yè)要求發(fā)送個(gè)人附件簡(jiǎn)歷，雖然這些軟件具有上傳發(fā)送文件的功能但是文件的大小會(huì)被限制。所以在線編輯簡(jiǎn)歷的功能就很重要，既不需要上傳附件簡(jiǎn)歷也不用擔(dān)心文件過(guò)大受限。求職時(shí)直接向企業(yè)發(fā)送編輯好的在線簡(jiǎn)歷即可。

在線溝通

小程序?yàn)榱朔奖闱舐氄呤褂瞄_(kāi)發(fā)了在線溝通功能，讓求職者找到心儀的職位時(shí)可以和企業(yè)HR即時(shí)進(jìn)行交流，主動(dòng)進(jìn)行溝通可以讓求職者擁有更多的面試機(jī)會(huì)，增加求職成功率。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也可以找到更適合崗位的人才。

搜索職位

小程序首頁(yè)設(shè)置了搜索功能欄，用戶可以輸入職位名稱對(duì)具體類(lèi)型職位進(jìn)行搜索。節(jié)省了在職位尋找上花費(fèi)的時(shí)間，找到的職位也更加精準(zhǔn)。

02企業(yè)用戶功能

賬號(hào)注冊(cè)與招聘信息發(fā)布

招聘企業(yè)注冊(cè)賬號(hào)時(shí)需要完善公司信息并進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證后才能成功注冊(cè)并獲得招聘信息發(fā)布等相關(guān)權(quán)限。HR根據(jù)企業(yè)需求發(fā)布招聘信息，對(duì)招聘信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，避免出現(xiàn)已經(jīng)招到合適員工但招聘信息尚未關(guān)閉的情況。

審核投遞簡(jiǎn)歷

HR每天收到的簡(jiǎn)歷不計(jì)其數(shù)，如果每個(gè)都要一一查看難免會(huì)花費(fèi)大量時(shí)間和精力，審核簡(jiǎn)歷可以初步篩選出相對(duì)合適的簡(jiǎn)歷，HR只需要對(duì)通過(guò)審核的簡(jiǎn)歷進(jìn)行二次篩選即可。在企業(yè)發(fā)布的職位招聘頁(yè)面平臺(tái)還會(huì)為HR推薦符合招聘需求的簡(jiǎn)歷，點(diǎn)擊求職者的簡(jiǎn)歷信息就能進(jìn)行在線溝通，有效提高了企業(yè)HR的工作效率。

在線面試

在線面試功能可以對(duì)候選人進(jìn)行批量管理，設(shè)置面試時(shí)間。確定面試名單后通過(guò)發(fā)送郵件或者短信的方式通知候選人盡快收到面試通知，進(jìn)行在線面試。面試支持一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)多多種方式，滿足面試過(guò)程中的不同需求，在不同場(chǎng)景下面試都不受影響。面試過(guò)程中實(shí)行全程錄制，結(jié)束后視頻被上傳至云端進(jìn)行存檔，面試官可以對(duì)面試進(jìn)行回溯復(fù)盤(pán)，查看面試細(xì)節(jié)。

批量發(fā)送面試結(jié)果

根據(jù)面試情況對(duì)求職者進(jìn)行分類(lèi)，統(tǒng)一發(fā)送面試結(jié)果。