大學生求職小程序開發(fā)，提高就業(yè)率，解決大學生就業(yè)難題

大學生求職問題現(xiàn)在已經成為當前社會的熱點問題，各大高校面臨的重點問題也是如何提高大學畢業(yè)生就業(yè)率。傳統(tǒng)就業(yè)方式大學生通過學校舉辦的線下招聘會完成就業(yè)，隨著互聯(lián)網(wǎng)科技的快速發(fā)展，線下招聘已經不能滿足大學生和招聘企業(yè)的需求了，且招聘會流動性大，無法進行一對一了解。大學生求職小程序的開發(fā)就可以有效加強就業(yè)大學生和招聘單位之間的聯(lián)系，同時擺脫了線下招聘的局限，操作方便，資源強大。深受各用人單位和大學畢業(yè)生喜愛。大學生求職小程序的功能是什么呢？

大學生求職小程序功能清單

大學生求職端

注冊登陸：小程序獲得用戶授予權限后進行登陸注冊，進入小程序填寫個人簡歷信息，進行簡歷投遞。

熱門職位推薦：根據(jù)用戶個人信息填寫和工作意向為用戶智能推薦合適的職位。同時在首頁面還會對近期熱門職位進行展示。用戶可以隨時了解到就業(yè)新動向，結合自身情況做出調整。

職位搜索：用戶可以直接輸入關鍵字搜索相關職位。還可以根據(jù)自身想要工作的地點、薪酬、行業(yè)對職位進行篩選。找到合適職位后點擊職位詳情對職位基本信息：職位名稱、薪資待遇、地點、招聘人數(shù)、學歷要求、以及職位其他描述進行查看。職位上方頁面設置收藏、投遞功能按鈕，用戶可一鍵投遞。職位詳情與招聘企業(yè)進行關聯(lián)，方便用戶查看企業(yè)主頁，了解企業(yè)性質、規(guī)模、行業(yè)，還可以在企業(yè)介紹頁面看到公司招聘的其他職位信息。

個人主頁：個人主頁包含用戶所有個人信息，可隨時切換個人身份。同時在主頁還可以查看自己收藏的職位、面試通知、簡歷投遞情況、以及與企業(yè)進行在在線溝通記錄等信息。進行隱私設置，禁止某某公司查看。

招聘企業(yè)方

招聘信息發(fā)布：實時發(fā)布職位名稱、薪資、工作地點、工作內容及其他職位信息描述。

職位管理：企業(yè)可根據(jù)實際需求進行職位發(fā)布，并對發(fā)布職位實際招聘情況進行上下架管理，對已經招聘到合適人才的職位停止招聘。對已投簡歷詳情進行查看并邀約符合職位要求的應聘者，完成面試后填寫相關備注。

在線溝通：企業(yè)可以通過查看簡歷信息對滿意簡歷應聘者發(fā)起在線溝通。通過初步了解對求職者有更清楚的認識，幫助企業(yè)更好的進行招聘。在線溝通支持發(fā)送文字、圖片、表情，經過進一步了解對求職者進行標記。注意在線溝通在對方未回復時發(fā)送信息數(shù)量受限。

面試邀請：線上溝通完成后可對滿意的求職者發(fā)起面試邀請，查看企業(yè)已發(fā)送面試邀請、面試進度以及主動投遞的簡歷。對投遞簡歷做出狀態(tài)處理，例如：已邀請、以面試、以拒絕

企業(yè)信息管理：完善、調整企業(yè)信息。在該頁面還可以查看所有瀏覽過企業(yè)頁面的求職者以及企業(yè)查看的簡歷記錄列表。