地方招聘小程序，實現(xiàn)就業(yè)資源的合理配置

      “大城市工作難找，小地方工作難招”，這逐漸成為就業(yè)市場的普遍現(xiàn)象。一方面是因為大部分勞動力都涌向了大城市，造成大城市的就業(yè)需求過剩，一方面小地方的勞動力減少，且沒有高效優(yōu)質(zhì)的招聘渠道，從而造成了此種現(xiàn)象的產(chǎn)生。因此，為了改善這種情況，地方招聘小程序的開發(fā)尤為重要。地方招聘小程序主要聚焦當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)資源。面向當(dāng)?shù)鼐哂芯蜆I(yè)需求的勞動力，一般具有以下功能板塊。

      首頁。首頁上方是Banner區(qū)，主要展示的是地方企業(yè)的招聘公告或其他活動的宣傳海報，可以隨時替換更新。在banner區(qū)下是行業(yè)推薦、短期招工、熱門崗位三大分區(qū)。“行業(yè)推薦”主要展示的是招工需求較大的熱門行業(yè)，如餐飲、餐飲、傳媒、文娛、工業(yè)、裝修等行業(yè)。用戶可以點擊進入不同行業(yè)通道具體查看各公司的招聘信息。“短期招工”主要展示的是一些短期的工作崗位，如家政、活動引導(dǎo)、禮儀小姐等，想找短期工作的用戶可以在這一板塊查找。“熱門崗位”主要推薦的是一些性價比較高的熱門崗位，如快遞員、銷售、酒店經(jīng)理等。

      招聘集市。該板塊主要是集中的招聘信息，大量地方企業(yè)商家入駐招聘集市，機會多、資源豐富。企業(yè)商家會定期發(fā)布招聘公告。公告包括詳細的招聘信息，如職位、工資、工作內(nèi)容、崗位要求等。招聘集市分為兩個分區(qū)，一是按工作類型進行排列，每一類型下有不同企業(yè)或公司，另一種是按企業(yè)公司進行排列，每一企業(yè)公司都會顯示招聘職位的數(shù)量。用戶也可以自行搜索關(guān)鍵詞進行查找。同時，企業(yè)公司還可以通過直播的形式公布招聘崗位和要求等，用戶可以關(guān)注企業(yè)直播間，關(guān)注實時動態(tài)。

     在線溝通。用戶在瀏覽工作列表后可以與HR線上交流，了解其他詳情信息，也可以收藏崗位，在和其他崗位對比后做出選擇。線上溝通順利的話，企業(yè)公司即可給用戶發(fā)布面試邀請，包括線上視頻面試和線下面試。完成面試后企業(yè)、公司可以選擇發(fā)放或拒絕發(fā)放offer。

      個人簡歷。在該板塊，用戶可以上傳自己的個人簡歷并完善其他個人信息。個人簡歷除了文字版，用戶也可以添加視頻版或其他附加材料，以增強個人的競爭力。在交流社區(qū)，用戶可以分享自己的找工作的經(jīng)歷，或是分享寫簡歷、面試的經(jīng)驗，給其他用戶提供參考。其他用戶可以點贊轉(zhuǎn)發(fā)并參與討論，增進用戶間的感情交流，增強用戶黏性。同時，用戶也可以在該板塊推薦比較優(yōu)質(zhì)的企業(yè)或是需要避雷的企業(yè)，提高用戶的辨識能力，更好的維護個人權(quán)益。

      地方招聘小程序可以很好滿足當(dāng)?shù)貏趧恿Φ木蜆I(yè)需求，實現(xiàn)就業(yè)資源的合理配置，對地域性經(jīng)濟的發(fā)展大有助益。因此地方招聘小程序的開發(fā)要注重對地方就業(yè)資源的挖掘與展示，給更多用戶提供優(yōu)質(zhì)靠譜的工作。