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現(xiàn)在的建筑工地市場招工越來越難,而相關(guān)的工人在找活上也存在著一定的困難,經(jīng)濟收入不穩(wěn)定,有時忙不過來有時閑置好幾個月。開發(fā)一款建筑工地招聘小程序,可以在網(wǎng)絡(luò)流量時代幫助用戶快速找到滿意的建筑工人,從而打造一款低門檻高效的藍領(lǐng)招聘平臺,滿足建筑工人人群和用戶的專業(yè)化尋找需求,下面就一起來了解一下北京建筑工地招聘小程序吧!
圖片來源:unsplash
北京建筑工地招聘小程序開發(fā)的作用
目前,企業(yè)建筑工地用工方面用工缺口大、需求急,建筑工人用戶找工作難,面臨很多黑中介、虛假崗位、工資虛高、工作環(huán)境差等問題。因此,線下的中介模式完全不符合如今工人的需求,然而,除去了中介,企業(yè)、建筑工地、承包方和工人之間的信息存在著嚴(yán)重的不對等,再加上很多工程地為了節(jié)約成本,需要招聘當(dāng)?shù)氐墓と恕1本┙ㄖさ卣衅感〕绦虻拈_發(fā),一方面可以解決信息不對稱問題,能夠通過專業(yè)渠道來進行招聘。另一方面,是解決工作人員找工作難問題,現(xiàn)在很多作為中介機構(gòu)對接藍領(lǐng)用工的,都是要收取高額中介費用。而近幾年,工人就業(yè)人群年紀(jì)也趨向于年輕化,對互聯(lián)網(wǎng)、新事物的接受度非常高。建筑工地招聘的互聯(lián)網(wǎng)平臺也成為可能,通過建筑工地招聘小程序,可以更好的打通藍領(lǐng)招聘市場供需關(guān)系,提高對接效率。
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北京建筑工地招聘小程序開發(fā)的特點
1、信息全面
北京建筑工地招聘小程序把全部的信息初步歸納為找工人和找工作兩個板塊。找工人板塊展示的是工人的基本介紹,包括工種、項目經(jīng)驗、年齡、地點、期望薪資等,工人信息是用戶自行上傳的,平臺會實名認證審核。而找工作主要展示的是招聘信息,例如工人的工作內(nèi)容、時間、待遇等,方便用戶進行挑選,清晰明了。
2、簡歷推薦
用戶需要在建筑工地招聘小程序上進行自我的簡歷創(chuàng)建,并按照自己的需求投遞對應(yīng)的企業(yè)或個人,與此同時用戶如果想要提高簡歷的曝光率又或者是對簡歷潤色,可以選擇成為平臺的會員,會員能夠提高信息匹配的概率,以簡歷推薦的方式讓用戶在短時間內(nèi)找到工作。
圖片來源:unsplash
3、消息通知
用戶之間可以在建筑工地招聘小程序上進行溝通,例如用戶想要應(yīng)聘某職業(yè),可以先發(fā)送簡歷,緊接著相關(guān)的工作人員會對內(nèi)容審核并給出結(jié)果,雙方能夠從各自的角度提出疑問并解答。除此之外,平臺的系統(tǒng)通知也會在該板塊顯示,快捷又方便。
4、身份切換
在個人中心板塊,用戶可以隨意切換身份,工人身份會接收到相關(guān)職業(yè)的技巧、證書、培訓(xùn)等資訊,用戶可以在線瀏覽,而老板身份能看到自己發(fā)布的招工信息,也可以不斷刷新,加快信息曝光,同時老板也可以充值提高信息招聘的排位。